Le DRH externalisé : un partenaire stratégique pour les TPE, PME, Start-up et ETI Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des Ressources Humaines représente un enjeu majeur pour la compétitivité et la pérennité des entreprises. Si les grandes structures disposent généralement d’équipes RH dédiées, les petites et moyennes entreprises (TPE, PME, start-up,