"La qualité de votre organisation au service de vos clients."
Préparez vos managers aux transformations liées à l’intelligence artificielle ! J’ai eu l’occasion de suivre un cours en ligne passionnant (Massive Open Online Course « MOOC ») sur l’intelligence artificielle, créée par Cécile Dejoux, Professeur des universités au Cnam de Paris, à l’ESCP Europe, et enseignante à l’ENA. Je vous partage ce qui m’a frappé concernant l’impact
L’intelligence émotionnelle des leaders un sujet quasi-tabou et pourtant… Tout le monde sait combien l’état d’esprit d’un leader est contagieux, pour avoir fait l’expérience de leaders inspirants et motivants qui donnaient envie de travailler ou au contraire de leaders déprimants, critiques et démotivants qui donnaient envie de rester chez soi. Or l’impact émotionnel d’un leader
Préparer maintenant les « soft skills » de vos managers pour le futur ! Comme le souligne Théodore Levitt, qui a été professeur de marketing à la célèbre université d’Harvard, « Le futur appartient à ceux qui voient les possibilités avant qu’elles ne deviennent évidentes ». En ce qui concerne les compétences clés de demain, l’Institut américain
Comment lutter contre la charge mentale et la surchage de travail des dirigeants ? J’ai pu observer dans différentes missions d’accompagnement au changement que les dirigeants accumulent de nombreux projets. Un simple calcul permet de comprendre facilement les raisons de cet empilement de projets. Les facteurs entrainant la surchage de travail. Imaginons une entreprise avec
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