Et si le développement de vos salariés passait par la formation digitale ?

Le monde évolue à toute vitesse et les entreprises tentent de prendre le train en marche comme elles le peuvent. De nombreux salariés sont aujourd’hui confrontés à un décalage entre leur capacité de réalisation au quotidien, souvent guidés par des habitudes prises depuis de nombreuses années, et les nécessités d’évolution et d’adaptation à l’ère du digital.

La formation… est-ce vraiment adapté ?

Alors que les offres de formation fleurissent de toutes parts, l’utilité de celles-ci est également mise à rude épreuve et soulève de nombreuses interrogations. Ainsi, comme le révélait une étude publiée dans « La Harvard Business Review » en 2016, la formation des collaborateurs n’améliore pas forcément l’efficacité des organisations. Ah bon vraiment ?

Poussons un peu plus loin le raisonnement. Nos consultants POM Solutions sont régulièrement confrontés à un même constat de la part de certains dirigeants : « Nous venons d’investir dans la formation de nos équipes, et 3 mois après la formation nous ne constatons pas d’amélioration. Nos salariés ont trouvé la formation intéressante sur le coup, mais trop éloignée de nos réalités quotidiennes ».

Effectivement, nous touchons du doigt un problème assez fréquent : Certaines offres de formation proposent des programmes très génériques qui ne s’adaptent pas forcément aux besoins réels de l’entreprise qui émet des besoins en formation.

Le choix de l’organisme de formation …

Lors de nos accompagnements de dirigeants, nous abordons fréquemment la formation des collaborateurs. Selon les sujets et les nécessités, les sociétés peuvent opter pour des formations inter-entreprises ou des formations intra-entreprises.

Les formations inter-entreprises

Les formations inter-entreprises consistent à regrouper plusieurs entreprises différentes au cours de formations dans un même lieu sur des thématiques qui peuvent être très larges (management, digital, commercial, …). Ces formations présentent l’avantage de pouvoir confronter les points de vue, et les méthodes de salariés venant de divers horizons. Le programme de formation est par nécessité souvent assez générique, afin de pouvoir s’adapter au plus grand nombre. L’inconvénient est parfois d’assister à une formation assez lointaine des réalités de son entreprise. Les formateurs sont parfois éloignés du terrain.

Les formations intra-entreprises

Les formations intra-entreprises permettent quant à elles de réaliser une formation au sein même d’une entreprise regroupant ainsi plusieurs salariés d’une même société. L’avantage de ces formations, est qu’elles sont organisées autour d’un objectif défini et propre à son entreprise. Dans certains cas, le programme de formation peut-être adapté au besoin précis de l’entreprise. Nous vous conseillons de passer par des organismes de formation spécialisés dans le domaine d’activité nécessitant la formation de votre personnel.

Notre partenariat avec Cap Visibilité …

Afin d’apporter une réponse fiable et adaptée aux entreprises qui souhaitent améliorer les compétences digitales de leurs salariés, nous travaillons en partenariat avec l’agence digitale Cap Visibilitéqui dispose d’un pôle formation dédié à la performance digitale. Voici quelques-unes des formations proposées :

Nous coordonnons notre intervention avec celle de Cap Visibilité, notamment dans l’organisation de formations intra-entreprises. Nous apprécions particulièrement l’approche de l’organisme de formation Cap Visibilité, car leurs équipes ont travaillé et collaborent toujours avec de nombreuses entreprises de divers horizons. Les programmes de formation sont alors définis selon les objectifs recherchés par l’entreprise, et personnalisés à leur taille et l’activité en question.

Vous l’aurez compris ces formations ont pour objectif d’augmenter les compétences de vos équipes aux nouvelles techniques digitales / webmarketing dont le développement de votre entreprise est dépendant aujourd’hui. Ces formations construites sur-mesure permettent un gros gain en productivité constaté post-formation.

Pour en savoir + : https://formation.cap-visibilite.fr/

Ainsi nos consultants POM Solutions accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leur organisation interne, et le développement de leur activité. Ces deux pôles sont étroitement liés car l’humain est au cœur de leurs évolutions respectives. Une équipe qui ne serait pas ou mal formée aux nouvelles techniques digitales, ferait du sur place. Le développement de votre activité en dépend donc.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez établir un bilan personnalisé.